ニチレイフーズの部署長を対象に、人事部と共催でリーダーCAMP研修を実施しました。海外勤務の方々はオンラインで、それ以外のみなさんは久しぶりの対面での研修となりました。経営者からの期待や求められるリーダーの要件、コンプライアンスの重要性などを議論しました。
今回の研修は、内製化し作り上げたプログラムで、対面による対話を大切にした内容になっています。次年度以降も継続して実施する予定です。
ニチレイフーズの部署長を対象に、人事部と共催でリーダーCAMP研修を実施しました。海外勤務の方々はオンラインで、それ以外のみなさんは久しぶりの対面での研修となりました。経営者からの期待や求められるリーダーの要件、コンプライアンスの重要性などを議論しました。
今回の研修は、内製化し作り上げたプログラムで、対面による対話を大切にした内容になっています。次年度以降も継続して実施する予定です。
執行役員・事業部長より、リーダーへの期待を熱く語って頂きました。同時に、責任の重さや仕事のやりがい、リーダーとしての心構えなども伝えていただきました。