ニチレイフーズでは2011年から、経営者との対話の会『あぐら』を実施しており、現在までにのべ6000名以上の従業員が参加しています。
今年度から女性社員を対象にした『女性あぐら』を開始し、2021年度は23回開催、94名の女性従業員が参加しました。
ニチレイフーズでは、『あぐら』を「経営層との対話を通して、自分自身のキャリアについて考えるきっかけづくり」や、
「社内コミュニケーションを活性化し、相談し合えるコミュニティづくり」につなげ、「誰もがチャレンジできる風土」を醸成していきます。
ニチレイフーズでは2011年から、経営者との対話の会『あぐら』を実施しており、現在までにのべ6000名以上の従業員が参加しています。
今年度から女性社員を対象にした『女性あぐら』を開始し、2021年度は23回開催、94名の女性従業員が参加しました。
ニチレイフーズでは、『あぐら』を「経営層との対話を通して、自分自身のキャリアについて考えるきっかけづくり」や、
「社内コミュニケーションを活性化し、相談し合えるコミュニティづくり」につなげ、「誰もがチャレンジできる風土」を醸成していきます。