もっと、楽しく
　事例紹介

Q企画を通して「嬉しかったこと」や「苦労したこと」は？

2022年にハミダスフレンズに任命された時は、まさにコロナ禍の真っ只中。イベントや試食配布が全面的に禁止されており、「何か違う形で炒飯を提供する機会を継続できないか」と本当に悩みました。
そこで業務用事業部のハミダスフレンズメンバーに相談したところ、社員食堂でのコラボメニューという新しいアイデアが生まれました。家庭用の『本格炒め炒飯®』と業務用の『直火炒めチャーハン』を活用した2品のメニューを考案し、社員食堂を運営するグリーンハウス様との打ち合わせを重ねて実現にこぎつけました。
もちろん、コロナ禍でのイベント開催には反対意見もありましたが、徹底した感染対策により、多くの従業員の皆さんに召し上がっていただくことができました。
「アレンジメニューもとても美味しい！」
「『本格炒め炒飯®』を最寄りのスーパーで買ってみよう！」
「コロナ禍でこういう試食会に久しぶりに参加できて楽しかった！」
こんな嬉しいお声をたくさんいただき、開催して本当によかったと実感しました。
同年10月8日の「焼おにぎりの日®」には、本社食堂での試食会に加え、全国の営業支社や工場に商品を配布する取り組みも行いました。人との接触やイベント開催が制限される中でも、「商品を通じて従業員の皆さんに笑顔になってほしい」という想いから実現した企画でした。

Qこの企画が普段の業務に与えた影響は？

困難な状況でも、「どうすれば周りの人たち、そして自分自身を笑顔にできるか」を考え、行動することの大切さを学びました。
仕事をしていく中で「大変なこと」や「自分ではどうにもならない状況」は必ず訪れます。その時に下を向いてしまうのか、違う形でも壁を乗り越えるために行動するのか、それは自分自身が決められることです。
今回のコロナ渦での「チャーハンの日®」イベントでは、自ら行動を起こすことの大切さに改めて気づくことができました。
そして何より、自分が関わる商品を「美味しい！」と言って召し上がっていただけることが本当に嬉しく、『本格炒め炒飯®』に関われて良かったと心から実感しています。この経験が、普段の業務のモチベーション向上にもつながっています。

Q最後に、この企画に対してコメントを一言お願いします。

「チャーハンの日®」での試食会を継続することはもちろんですが、従業員の皆さんにもっとニチレイフーズの商品を知っていただきたいと思っています。
本当に美味しくて、誇りを持てる商品ばかりです！
今後もこうした試食の機会に携わり、従業員の皆さんに会社や商品をもっと好きになってもらえるよう努めていきたいと思います。

この取り組みは現在も継続され、毎年多くの従業員に愛され続けています。困難な状況でも工夫を凝らし、商品への愛情と従業員への想いを形にした素晴らしい事例です。