ハミダス活動 - 企業情報 - 冷凍食品・冷凍野菜はニチレイフーズ

ハミダスマーク

つぎの一歩へ

ハミダスはニチレイフーズの
ミッション/ビジョンの実現に向けた
私たちにとって大切な価値観
「バリューズ」です。

ニチレイフーズの全社員が、自分の担当領域を超えて自発的に取り組む活動。それがハミダス活動です。

ニチレイフーズの
企業経営理念

ミッション/ビジョン/バリューズ

ハミダスに込めた3つの想い

もっと、
チャレンジして

自分の殻や慣習を打ち破り、当たり前と思っていた考えや枠組みから一歩踏み出す
その一歩が、新しい挑戦への扉を開き、未来への可能性を広げる

「タテのハミダス」

もっと、
思いやりをもって

仲間と手を携え、互いの挑戦を応援し合う
感謝の気持ちを持って向き合い、周囲とのつながりを深め、
強いチームワークを築く

「ヨコのハミダス」

もっと、楽しく

厳しい状況の中でも楽しさを見出す
自分自身が楽しむだけでなく、周囲を楽しませる気持ちを持つ
その前向きなエネルギーを周囲にも広げ、変化を生み出す原動力にする

ハミダスフレンズ

通称「ハミフレ」と呼んでいる仲間です。
各部署から選出頂き、アンバサダーとしてハミダス活動を盛り上げていく推進役を担って頂いています。

「ハミダス活動の根幹はボトムアップ！」
「従業員同士の力が必要！」
という想いから、ハミダスが設立された翌年の2012年より各部署から選出頂いています。

昨年度までの累計は900名。2025年度は新たに157名を選出頂き、累計1,000名近い従業員と一緒にハミダス活動を盛り上げています。

ハミダス活動　事例紹介

「ハミダスに込めた3つの想い」から始まったハミダス活動の事例を、
「ハミダスフレンズ」へのインタビュー形式でご紹介します。

もっと、チャレンジして

自分自身の殻だけではなく、
当たり前や既存の枠組みからもハミダして
勇気を持って挑戦することです。
タテのハミダスと言います。

ハミフレインタビュー

もっと、思いやりを持って

互いの立場や違いを認め合い・感謝しながら
周囲との連携を深めていくことです。
ヨコのハミダスと言います。

ハミフレインタビュー

もっと、楽しく

厳しい中にも楽しさを！
自分自身が楽しんだり、関わる相手を
楽しませる気持ちを持つことで
変化の原動力にしていくことです。

ハミフレインタビュー

ハミダスを支える仕組み

経営層と従業員、従業員同士、従業員とその家族が交流できる機会を
ハミダス推進部では支援しています。

あぐら

動画メッセージ

キッズツアー

ハミダス推進部

従業員のために

ハミダス推進部では、ハミダス活動を通じて
ミッション・ビジョンの浸透を促進し、風土改革や業務の改善を進めています。

ハミダスに込められた3つの想い
「もっと、チャレンジして」
「もっと、思いやりを持って」
「もっと、楽しく」
を大切にし、社員一人ひとりが互いに敬意を払い、安心して主体的に行動できる企業環境の構築を支援しています。